离职员工是否需要为当月全额社保买单？

离职当月需缴全额社保。员工离职当月，即便工作不足一月，公司也需为其缴纳社保，依据《社会保险法》规定，不得有扣缴违法行为。若未及时处理，可能导致公司面临法律风险和员工权益受损。
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离职社保处理如下：1.员工离职时，公司需确认其当月社保缴纳情况；2.如员工工作不满一月，按《社会保险法》规定，公司仍需为其缴纳社保；3.告知员工社保缴纳明细，并在结算工资时，按规定完成单位与个人缴纳。
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处理离职员工社保，公司通常需按法规缴纳，并告知员工明细。面对不同情况，如员工突然离职或未满月离职，公司应依据《社会保险法》及公司内部规定，合理处理社保缴纳事宜，确保合法合规，维护双方权益。