派遣日结工受伤怎么办

派遣日结工受伤，用工单位应送医治疗。依据《工伤保险条例》，劳务派遣单位需30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇申请。未及时处理，劳动者可能无法获得应有的医疗救治和赔偿，造成经济损失和生活困难。
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派遣工受伤，先送医。随后：1. 劳务派遣单位30日内申请工伤认定；2. 工伤职工伤情稳定后申请劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，携带相关材料申请工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助等。确保劳动者权益得到保障。
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派遣日结工受伤常见处理为送医、工伤认定、鉴定及申请待遇。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到及时医疗救治，随后依据《工伤保险条例》规定，由劳务派遣单位申请工伤认定，再根据鉴定结果申请相应工伤保险待遇。