档案中年龄记录比真实和身份证年龄小，影响退

档案年龄与身份证不符，可申请更正以确保正常退休。分析：根据法律规定，职工退休年龄以档案记载为准。若档案中年龄记录小于真实年龄及身份证年龄，将导致延迟退休。需向档案管理部门申请更正，提供身份证、户口本等证明材料，必要时进行司法鉴定。提醒：若因年龄问题导致无法按时领取退休金或遭受其他损失，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取措施。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向档案管理部门申请更正；二是提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式时，应首先考虑申请更正，这是最直接且成本较低的方式。若更正无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.申请更正：准备身份证、户口本、出生证明等证明材料，向档案管理部门提交更正申请，说明情况并附上证明材料。等待审核结果，必要时进行补充材料或说明。2.行政诉讼：若档案管理部门拒绝更正或更正无果，可提起行政诉讼，要求撤销错误记录并更正。需准备充分证据，证明档案中年龄记录的错误及因此遭受的损失。3.民事诉讼：若因年龄问题导致无法按时领取退休金等经济损失，可提起民事诉讼，要求赔偿。需证明损失与档案中年龄记录错误之间的因果关系。在处理过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。