离职后多久还可以告公司未足买社保?
台州市椒江区律师
2025-04-12
离职后仍可告公司未足买社保，时间限制需视具体情况。
根据《社会保险法》，公司应足额缴纳社保，未履行则员工可维权。长期不处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后告公司未足买社保，处理方式多样。
可先与公司协商，要求补全；协商无果则向社保局投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可告公司社保问题。
具体操作：1. 收集社保缴纳记录等证据；2. 尝试与公司沟通，要求补缴；3. 若公司拒绝，向社保局举报或申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
根据《社会保险法》，公司应足额缴纳社保，未履行则员工可维权。长期不处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后告公司未足买社保，处理方式多样。
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